Wir bitten Sie, sich schriftlich zu bewerben und die folgenden Punkte auf jeden Fall berücksichtigen:
- Vor- und Familienname
- Geburtsdatum und –ort
- Foto
- Religion
- Wohnort inklusive Adresse Telefonnummer und Erreichbarkeit
- Familienstand: wenn verheiratet, Name und Geburtsdatum des Ehepartners
- Kinder mit Vornamen und Geburtsdatum
- bei männlichen Mitarbeitern: Präsenzdienst/Zivildienst geleistet/nicht geleistet
- Eltern – Name, Beruf
- Sprachkenntnisse
- Führerschein – wenn ja, welcher
- bisherige Ausbildung (inklusive Zeugnisse)
- bisherige Berufsstationen (inklusive Zeugnisse)
- angestrebte Position
- mögliches Eintrittsdatum
